根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

中国美术学院是一所综合性的高等艺术学府，是浙江省首批重点建设高校、省部部共建高校、国家“双一流”建设高校，在全国高校第四轮学科评估中，美术学、设计学均获评A+等次。学校创办于1928年，地跨杭、沪两市，拥有南山、象山、张江三大校区。公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本批次招聘需求为20个教学类岗位共25人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年8月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

为吸引海内外优秀人才来我校工作，根据《中国美术学院关于引进人才和智力的若干规定》(国美人发〔2015〕47号)，2018年我校继续对确定新聘用的人员在试用期满考核合格后，符合条件的人员可以按文件规定申请享受人才引进费等相关待遇。产品设计专任教师岗(即岗位编号A19-18-30)为高层次人才引进岗位，相关待遇我校实行“一人一议”。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2018年5月15日16：00前完成网上报名并递交全部报名材料，仅网上报名未完整提交所需报名材料的，视为报名无效，逾期我校将不再受理。

(1)应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统(报名网址http://zp.caa.edu.cn:8080/zpNew/index.do)注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。网报提交后生成《中国美术学院2018年公开招聘报名表》，与报名材料一并通过邮寄(仅限顺丰速运或邮政EMS)或直接送达至我校人事处。

地址：杭州市上城区南山路218号1A309室中国美术学院组织人事(统战)部(邮编：310002)。

联系电话：0571-87166298(孙老师)。

(2)报名材料：

①有效身份证复印件。

②个人简历(包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)。

③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件;取得专业技术资格的，可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

④学术成果。应聘人员均须提供个人绘画或设计作品集、代表性论文或著作、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套(请自留原件，报名后不再退还)。

2、资格初审。报名结束后7日左右，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员名单将在中国美术学院网(网址：www.caa.edu.cn)首页右上方“通知公告”栏公布。符合报考条件的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行上网(即中国美术学院公开招聘网上报名系统)打印准考证。

本次招聘的各类岗位原则上不设最低开考比例，我校将根据相应岗位合格报名人数情况，决定是否组织考试。

(二)考试

考试采用笔试(专业测试)、面试相结合的方式。

1、成绩构成

笔试(专业测试)、面试满分100分。根据岗位分类，笔试(专业测试)、面试成绩占考试总成绩比例按下列办法确定：

(1)艺术类专任教师岗位(即岗位编号A19-18-21至A19-18-38)笔试(专业测试)80%、面试20%;

(2)英语专任教师岗位(即岗位编号A19-18-39)笔试(专业测试)40%、面试60%;

(3)健美操专任教师岗位(即岗位编号A19-18-40)笔试(专业测试)80%、面试20%。

2、笔试(专业测试)

(1)艺术类专任教师岗位(即岗位编号A19-18-21至A19-18-38)

艺术类专任教师岗位(即岗位编号A19-18-21至A19-18-38)采取展览的方式进行专业测试。进行专业测试时，应聘者须提供造型基础(含速写)与专业基础习作4件、创作(设计)作品4件、论文1-2篇等材料参加我校统一组织的展览，展览地点另行通知。根据笔试(专业测试)成绩从高到低，按1:2的比例确定各岗位入围面试人员名单。

(2)英语专任教师岗位(即岗位编号A19-18-39)

英语专任教师岗位(即岗位编号A19-18-39)采用笔试形式(闭卷考试)，笔试内容为与岗位相关的专业性知识(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

(3)健美操专任教师岗位(即岗位编号A19-18-40)

健美操专任教师岗位(即岗位编号A19-18-40)采取技能展示(成套展示一分钟)的方式进行专业测试，测试地点另行通知。根据笔试(专业测试)成绩从高到低，按1：2的比例确定入围面试人员名单。

实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。

3、面试

入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为试讲。

面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料)原件及复印件1份，及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。

面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、中国美术学院网(http://www.caa.edu.cn，路径：国美日新-网站首页右上角“通知公告”栏);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息仅在中国美术学院网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87164623(中国美术学院纪监审室)。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

地址：杭州市上城区南山路218号1A302室中国美术学院组织人事(统战)部(邮编：310002)。

咨询电话：0571-87164617(谭老师、潘老师)，0571-87164784(顾老师)。

附件：中国美术学院公开招聘计划表

2018年4月26日