15-30W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
录用待遇： 1.办理人事档案，职称评定、评优评先与公办学校同等。 2.优质优酬，苏州市内同等学校领先，享受五险一金，节日福利。 3.解决住宿和免费提供三餐。（待确定） 4.子女入学享受优惠福利政策。 5.特殊人才实行年薪制，年薪面议。
到岗时间： 2025-08-20
一、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，有海外留学经历、班主任工作者优先考虑； 2、有中级及以上职称、名特优教师、地市级学科带头人等优秀在职教师优先； 3、教育教学成绩突出，获得区级及以上荣誉称号（骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等）优先；区级及以上评优课获得者，基本功比赛获得者优先；具有各种专项特长（如航模、3D打印、机器人等）优先。 4、热爱教育，师德高尚，身心健康，具有良好的团队合作和创新精神。阳光自信，组织活动能力强，形象良好，有亲和力。 5、高层次教育人才、紧缺型教学人才、青年拔尖人才薪资面议（25万起），要求如下： （1）高层次教育人才 国家教育名家，教学名师，省特级教师，正高级职称，地市级名校长、名教师，地市级学科带头人等，原则上年龄在 60 周岁以下。 （2）紧缺型教学人才 中小学学科教学类管理人才、骨干教师，高级职称，中高考学科教学类教研员，初高中学科竞赛教练等，原则上年龄在 55 周岁以下。 （3）青年拔尖人才 地市级教育教学成果获奖者，教学基本功大赛（评优课）获奖者，具有某方面特殊才能的专业技术人员，具有高级职称的博士等，原则上年龄在 30-45 周岁。 二、应聘方法： 1.应聘者将个人材料的电子档（扫描件或照片）,打包后以附件的形式发送至邮箱sflsks@163.com，邮件名按照“应聘的学部+应聘岗位+本人姓名”的形式填写。应聘材料包括：个人近照、简历身、份证、学历（学位）证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书、发表论文以及其他证明个人能力的材料等（材料保密，恕不退还）。 2.学校将对应聘者资格初审，并通知初审合格人员参加招聘考试，考核的时间及形式另行通知。
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