6-8K/月
/ 苏州-吴江区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-01
6-8K/月
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1.负责外籍教师岗位的招聘工作,进行简历筛选、面试、甄选及有效配置等工作,及时补充人员到位; 2. 负责各类招聘渠道的开拓、维护、建设及有效管理,拓宽人才来源渠道; 3. 建立健全核心人才库,做好海外关键岗位人才储备; 4. 协助外籍人员入职事宜,办理外籍员工工作许可和签证,协助外籍人员快速适应本地生活; 5. 员工关系维护,确保员工关系和谐,建造一个有利于大家身心健康的工作环境; 6. 参与协助制定和更新人力资源相关政策; 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源,英语等相关专业; 2. 精通英语,优秀的英文听说读写能力; 3. 有1年以上外籍人才招募经验,良好的招聘交付能力;有国际学校人事/外事经验者优先考虑; 4. 熟悉外籍工签的工作流程和运作方式,具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力;
11-01
8-12K/月
苏州-吴江区 2年以上 全职11-01
15-20K/月
苏州-吴江区 2年以上 全职11-01
15-23K/月
苏州-吴江区 3年以上 全职11-01
10-15K/月
苏州-吴江区 1年以上 全职11-01
200-350元/课时
苏州-吴江区 1年以上 兼职11-01
10-20K/月
苏州-吴江区 1年以上 全职11-01
6-8K/月
苏州-吴江区 2年以上 全职11-01
9-15K/月
苏州-吴江区 2年以上 全职11-01
7-10K/月
苏州-吴江区 经验不限 全职11-01
10-20K/月
苏州-吴江区 1年以上 全职