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岗位职责： 1、负责学校的运营和各项管理，对校长负责，协助校长完成各项指标。 2、协助校长做好学校团队建设，强团队的凝聚力、战斗力，努力调动教师的工作积极性。 3、协助校长搞好制度建设，协助总部制定和完善学校各项规章制度及操作流程。 4、协助校长做好重点岗位人才的培养工作 5、协助校长做好学校的品牌宣传，维护学校品牌形象
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