美容保健专业教师(骨干教师)

福利待遇

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责： 1. 教学与授课职责： · 主讲课程： 承担美容保健专业核心课程的教学工作，包括： · 专业基础类： 《人体结构与生理功能》《营养与膳食》《中医保健基础》 · 专业技能类： 《美容护理》《美容美体仪器操作》《美体与塑形》《康复理疗技术》 · 形象设计类： 《化妆技巧》《形象设计》 · 综合管理类： 《美容院经营与管理》《客户服务》《服务礼仪与沟通》 · 实践与考证类： 《美容综合实训技术》《美容师考证辅导》 · 兼授与融合教学： 根据教学安排，充分发挥医学与保健类课程（如《人体结构与生理功能》《营养与膳食》《康复理疗技术》）的专业优势，为美容保健技能教学提供坚实的理论支撑，实现课程间的有机融合。 · 教学实施： 认真备课，编写课程标准、授课计划、教案、课件及实训指导书等教学文件。采用理实一体、项目教学等多样化教学方法，注重学生实践操作技能的培养。 · 实训指导： 负责美容、美体、仪器操作、康复理疗等实训课程的指导与管理，确保学生规范、安全地使用仪器设备，掌握扎实的操作技能。协助进行实训室的建设与日常维护。 2. 教研与专业发展职责： · 组织与参与教研活动： 积极参与并定期组织专业教研组活动，围绕上述课程体系开展集体备课、听课评课、教学标准研讨、技能教学法创新等，提升教研组整体教学水平。 · 课程与资源开发： 参与本专业人才培养方案的优化与课程标准的修订。结合行业新技术、新规范，开发或更新相关课程的校本教材、实训项目、教学案例及数字化资源。 3. 学生学业评价： · 考核评价： 按照学校规定，负责所授课程的考核、成绩评定与分析，注重过程性考核与技能实操考核。及时提交相关教学与考核材料。 · 育人工作： 在教学中融入职业素养、服务礼仪、客户沟通及美容院经营管理理念，培养学生良好的职业道德和创业意识。 4. 其他工作： 完成学校及系部交办的其他与专业发展相关的工作。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，医学、护理学、中医学、康复治疗技术、美容医学、形象设计等相关专业背景。持有美容师、保健按摩师、康复理疗师、护士执业资格等相关职业资格证书者优先。 2. 经验能力： 具有美容保健、康复理疗行业工作经验或相关专业教学经验。具备扎实的专业理论知识和熟练的实践操作技能，能胜任从基础理论到综合实训的全链条教学。 3. 教学能力： 热爱职业教育，具备良好的语言表达、沟通协调能力和课堂组织管理能力。能有效融合医学保健知识与美容美体技能进行教学。 4.综合素质： 责任心强，具备团队合作精神和良好的师德师风，能积极投身教研活动和专业建设。