20-28W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1、薪资：综合年薪25W+。 2、保障：五险一金。 3、发展：完善培训体系，清晰晋升通道，支持学术交流与评优。 4、其他：免费工作餐，提供校内宿舍（如需）。
到岗时间： 2026-02-28
一、岗位职责 1、教学管理统筹：负责教学规划与监督，制定落实教学计划，统筹课务安排，保障教学秩序；定期召开教学会议，解决教学问题。 2、课程与教学改革：推进国家课程落地，优化课程体系，开发校本课程；推动教学方法创新，组织教研活动提升教学质量。 3、教师队伍建设：协助制定教师发展规划，负责招聘试讲、培训统筹；牵头绩效考核与职称评定协调，建立激励机制。 4、教学质量监控：建立质量监控体系，开展教学检查与考试组织；分析教学数据，收集学生反馈并督促改进。 5、学生教学管理：负责选课与学业指导，帮扶学困生、培养优等生；配合学风建设，统筹综合素质评价。 6、对外交流：搭建校际交流平台，对接教育主管部门，引进优质教学资源。 7、完成学校交办的其他教学相关工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护教育方针，热爱教育事业，师德良好，遵纪守法，责任心强，具备团队协作意识。 2、身体健康，年龄原则上不超过45周岁（优秀者可放宽至50周岁）。 3、无犯罪记录。 （二）学历与专业 1、全日制本科及以上学历，教育学相关专业或核心学科背景。 2、具备相应学段教师资格证，普通话二级甲等及以上。 （三）工作经验与能力 1、5年以上中学教学经验，3年以上教学管理经验，重点中小学经验优先。 2、熟悉教育政策法规与教学管理流程，具备规划、协调、应急处置能力。 3、课堂教学能力优秀，可兼任核心学科教学，区级及以上教学成果优先。 4、具备良好沟通、写作与领导能力，能统筹团队建设。 5、熟练使用办公软件与教务管理系统，具备信息化教学管理能力。 （四）优先条件 1、副高级及以上教师职称优先。 2、省市级重点中小学教学管理经验优先。 3、教学改革、课程建设等相关课题成果优先。 4、寄宿制学校管理经验优先。 5、具备心理C证及以上、熟悉学生心理健康教育者优先。
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